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Mharia Borges

Coach Executiva PCC- ICF| Mentora de Coaches| Espe...

Transição de Carreira e Pivotagem, são diferentes?

Sim.

A pivotagem é um processo de mudanças que envolve organização, processo, estrutura, autoconhecimento e acompanhamento profissional.

A transição não necessariamente é planejada e estruturada, o risco de perdas é maior se comparado a Pivotagem.

Lembrando que Pivotar na Carreira é uma grande escolha, para evitar grandes riscos, perdas e frustrações, é essencial o planejamento estratégico e o acompanhamento de um profissional da área de T&D.
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Importante: Terapia Complementar e/ou Treinamento para Desenvolvimento de Vida, Carreira e Liderança são processos complexos que exigem conhecimentos específicos, formação adequada e devem ser realizados por um profissional capacitado e licenciado. Informe-se antes de contratar. Dúvidas, estou à disposição.
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Para quem está interessados em desenvolvimento de carreira:

Palestra dia 17/07 às 19h30 no Campus São Paulo do Instituto Mauá de Tecnologia, na Rua Pedro de Toledo, 1071. Inscrições gratuitas! 

“Employee Experience" => vamos dar um mergulho neste conceito que pode motivar e realmente engajar nossos colaboradores e Equipes, um dos grandes desafios do momento.
Num mundo onde tudo muda constantemente, onde as nossas certezas são questionadas a todo instante. É neste cenário complexo, que o engajamento real dos nossos times e dos nossos colaboradores se torna fator central de diferenciação.

Enquanto muitos gestores pensam que a satisfação dos colaboradores é a grande responsável pelo engajamento da equipe, a realidade é que funcionários satisfeitos nem sempre estão motivados. O autêntico engajamento aborda mais do que o reconhecimento do funcionário com a empresa, suas recompensas e o valor da remuneração.

Em nosso encontro vamos debater como melhorar a experiência do colaborador e quais são as novas tendências deste diferencial competitivo para as organizações: "O Employee Experience!"

Inscreva-se:
https://lnkd.in/dwvneCX

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