4You A primeira rede social de desenvolvimento de capital humano do mundo

Mentoring4You - Plataforma online para coaches
...

Madelaine Gonçalves de Souza

Master Coaching, especialista em treinamento e de...

Madelaine Gonçalves de Souza


Coaching for Life


Aprendi a criar planos estratégicos, com foco nos objetivos;

Conheci e pratiquei ferramentas que me auxiliam a analisar o momento que se encontra meus subordinados e a "projetar" seu desenvolvimento;

Aprendia identificar meus "sabotadores" no sentido internos e externo;

Num contesto geral, aprendi novas técnicas e reforcei as que já conheci para buscar o autocontrole, inteligência emocional, foco, liderança, gestão, missão, visão, valores e crenças.


Sobre Madelaine Gonçalves de Souza


Indicaria porque foi eficiente para mim e tem entendimento e técnicas para ensinar, demonstrar exemplos e influenciar de forma positiva o crescimento e melhoria contínua.

1
0

Divulgue suas novidades no 4You

Assine o Portal Mentoring4You.

Licenças a partir de R$47,08 por mês.

Conheça as Licenças

Mais recentes
...

Luciane Mello

Mentora Executiva de Líderes | Desenvolvimento Hum...

🌟 Quer Construir Equipes Extraordinárias? Descubra o Que Ninguém Te Conta.

Construir um time que se destaca vai além de contratar pessoas talentosas e definir metas ambiciosas. Equipes verdadeiramente extraordinárias compartilham algo mais profundo: uma conexão genuína, uma cultura de crescimento contínuo e a coragem de enfrentar desafios juntos.

💡 O que realmente faz uma equipe ser excepcional?

1️⃣ O Poder do Desconforto: Equipes de alta performance não evitam conversas difíceis. Elas sabem que os maiores avanços nascem de questionamentos e debates saudáveis. Como líder, você promove um ambiente onde o desconforto é visto como uma oportunidade de crescimento?

2️⃣ Vulnerabilidade Coletiva: Admitir falhas e não saber todas as respostas não enfraquece, fortalece. Líderes que lideram pelo exemplo de autenticidade inspiram suas equipes a fazer o mesmo. Você está disposto a dizer "eu errei" ou "não sei" em voz alta?

3️⃣ Escuta Ativa Verdadeira: Ouvir é mais do que esperar sua vez de falar. É um exercício de empatia e compreensão. Equipes extraordinárias praticam a escuta ativa todos os dias. Como você garante que todas as vozes sejam ouvidas?

4️⃣ Ritmos de Conexão: Não basta reunir sua equipe apenas para discutir prazos e entregas. Momentos de conexão – onde se compartilham vitórias, aprendizados e desafios – criam laços duradouros que aumentam a resiliência e a confiança.

5️⃣ Celebração de Pequenos Passos: Em uma cultura de alta performance, reconhecer pequenos progressos é tão importante quanto comemorar grandes conquistas. Quando foi a última vez que você celebrou um passo intermediário?

A construção de equipes memoráveis exige mais do que liderança; requer humanidade, empatia e intencionalidade. Ser um líder que transforma significa nutrir o ambiente onde as pessoas possam crescer, se desafiar e prosperar juntas.

👉 Está pronto para construir um time que vai além do esperado? Comece aplicando uma dessas práticas hoje e veja a transformação acontecer.

#LiderançaDeImpacto #EquipesExtraordinárias #DesenvolvimentoHumano #LiderançaTransformadora

0
0
...

Luciane Mello

Mentora Executiva de Líderes | Desenvolvimento Hum...

A liderança vai além dos resultados — ela é uma ferramenta de transformação que coloca o ser humano no centro, promove impacto positivo e impulsiona um futuro mais sustentável. 

Minha missão é trazer um olhar regenerativo, estratégico e empático para que, juntos, possamos construir caminhos mais conscientes e conectados com nossas essências.

Vamos construir juntos um futuro mais humano e sustentável?

Comente abaixo: o que mais te inspira em uma liderança transformadora? 🌿✨

0
0
...

Luciane Mello

Mentora Executiva de Líderes | Desenvolvimento Hum...

...

Luciane Mello

Mentora Executiva de Líderes | Desenvolvimento Hum...


0
0
...

Madelaine Gonçalves de Souza

Master Coaching, especialista em treinamento e de...

Madelaine Gonçalves de Souza


Mentoria


A mentoria foi muito importante na minha vida profissional e pessoal. Aprendi muito com as técnicas, pude observar os resultados no dia a dia e ver que se tivesse mais foco e intenção teria alcançado resultados ainda maiores.

Aprendi muito, agora tenho que revisitar sempre o que aprendi, para confirmar esses novo comportamento no meu cérebro, pra que seja cada vez mais natural.


Sobre Madelaine Gonçalves de Souza


Já indiquei e indicarei sempre. Mudou minha vida, me ajudou a vencer uma situação de ansiedade e depressão, e resgatou minha autoestima.

1
0
...

Denizekv_coach

Life and Career Coach

Denizekv_coach


Business & Executive Coaching


Muito positivo pois m mostrou caminhos q devo seguir .


Sobre Denizekv_coach


Excelente profissional, indicaria com certeza. Ajuda a resolver questões pessoais profissionais .

0
0
...

Denizekv_coach

Life and Career Coach

Denizekv_coach


Coaching for Life


Nem sei explicar, me sinto motivada a buscar o melhor para mim. Percebo que eu processo constante e exige docilidade


Sobre Denizekv_coach


Ela excelência do trabalho, profissionalismo, me sinto compreendida

0
0
...

Edno Passos

Especialista em Desenvolvimento Profissional: Cons...

Descubra-se para Descobrir Sua Carreira 

🔍 Você já parou para pensar no poder do autoconhecimento na sua trajetória profissional?

O autoconhecimento não é apenas sobre saber quais são seus hobbies ou preferências. É sobre mergulhar profundamente em suas habilidades, paixões, e, mais importante, suas motivações. É a chave que pode abrir portas para uma carreira não apenas bem-sucedida, mas também gratificante.

Por que o Autoconhecimento é Crucial?

  1. Direcionamento: Entender seus pontos fortes e fracos te ajuda a escolher caminhos que maximizam seu potencial.
  2. Satisfação no Trabalho: Quando você conhece suas verdadeiras paixões, é mais fácil encontrar um trabalho que não só paga as contas mas também te faz feliz.
  3. Desenvolvimento Contínuo: O autoconhecimento permite que você identifique áreas para crescimento e desenvolvimento contínuo, garantindo que você nunca pare de evoluir profissionalmente.

Como Desenvolver o Autoconhecimento?

👉 Feedbacks: Busque feedbacks construtivos de colegas e mentores.
👉 Análise Comportamental: Considere ferramentas como DISC ou MBTI para obter insights profundos sobre seu perfil comportamental.
👉 Reflexão Pessoal: Reserve um tempo regularmente para refletir sobre suas experiências e o que elas te ensinam sobre você mesmo.

💬 Vamos conversar nos comentários: Qual foi a última vez que você fez uma análise profunda sobre si mesmo e como isso influenciou sua carreira?

👥 Marque alguém que precisa ler isso hoje!


0
0

Encontre um profissional