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Edno Passos

Especialista em Desenvolvimento Profissional: Cons...

Descubra-se para Descobrir Sua Carreira 

🔍 VocĂȘ jĂĄ parou para pensar no poder do autoconhecimento na sua trajetĂłria profissional?

O autoconhecimento nĂŁo Ă© apenas sobre saber quais sĂŁo seus hobbies ou preferĂȘncias. É sobre mergulhar profundamente em suas habilidades, paixĂ”es, e, mais importante, suas motivaçÔes. É a chave que pode abrir portas para uma carreira nĂŁo apenas bem-sucedida, mas tambĂ©m gratificante.

Por que o Autoconhecimento Ă© Crucial?

  1. Direcionamento: Entender seus pontos fortes e fracos te ajuda a escolher caminhos que maximizam seu potencial.
  2. Satisfação no Trabalho: Quando vocĂȘ conhece suas verdadeiras paixĂ”es, Ă© mais fĂĄcil encontrar um trabalho que nĂŁo sĂł paga as contas mas tambĂ©m te faz feliz.
  3. Desenvolvimento ContĂ­nuo: O autoconhecimento permite que vocĂȘ identifique ĂĄreas para crescimento e desenvolvimento contĂ­nuo, garantindo que vocĂȘ nunca pare de evoluir profissionalmente.

Como Desenvolver o Autoconhecimento?

👉 Feedbacks: Busque feedbacks construtivos de colegas e mentores.
👉 Análise Comportamental: Considere ferramentas como DISC ou MBTI para obter insights profundos sobre seu perfil comportamental.
👉 ReflexĂŁo Pessoal: Reserve um tempo regularmente para refletir sobre suas experiĂȘncias e o que elas te ensinam sobre vocĂȘ mesmo.

💬 Vamos conversar nos comentĂĄrios: Qual foi a Ășltima vez que vocĂȘ fez uma anĂĄlise profunda sobre si mesmo e como isso influenciou sua carreira?

đŸ‘„ Marque alguĂ©m que precisa ler isso hoje!


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Luciane Mello

Mentora Executiva de LĂ­deres | Desenvolvimento Hum...

🌟 Quer Construir Equipes ExtraordinĂĄrias? Descubra o Que NinguĂ©m Te Conta.

Construir um time que se destaca vai além de contratar pessoas talentosas e definir metas ambiciosas. Equipes verdadeiramente extraordinårias compartilham algo mais profundo: uma conexão genuína, uma cultura de crescimento contínuo e a coragem de enfrentar desafios juntos.

💡 O que realmente faz uma equipe ser excepcional?

1ïžâƒŁ O Poder do Desconforto: Equipes de alta performance nĂŁo evitam conversas difĂ­ceis. Elas sabem que os maiores avanços nascem de questionamentos e debates saudĂĄveis. Como lĂ­der, vocĂȘ promove um ambiente onde o desconforto Ă© visto como uma oportunidade de crescimento?

2ïžâƒŁ Vulnerabilidade Coletiva: Admitir falhas e nĂŁo saber todas as respostas nĂŁo enfraquece, fortalece. LĂ­deres que lideram pelo exemplo de autenticidade inspiram suas equipes a fazer o mesmo. VocĂȘ estĂĄ disposto a dizer "eu errei" ou "nĂŁo sei" em voz alta?

3ïžâƒŁ Escuta Ativa Verdadeira: Ouvir Ă© mais do que esperar sua vez de falar. É um exercĂ­cio de empatia e compreensĂŁo. Equipes extraordinĂĄrias praticam a escuta ativa todos os dias. Como vocĂȘ garante que todas as vozes sejam ouvidas?

4ïžâƒŁ Ritmos de ConexĂŁo: NĂŁo basta reunir sua equipe apenas para discutir prazos e entregas. Momentos de conexĂŁo – onde se compartilham vitĂłrias, aprendizados e desafios – criam laços duradouros que aumentam a resiliĂȘncia e a confiança.

5ïžâƒŁ Celebração de Pequenos Passos: Em uma cultura de alta performance, reconhecer pequenos progressos Ă© tĂŁo importante quanto comemorar grandes conquistas. Quando foi a Ășltima vez que vocĂȘ celebrou um passo intermediĂĄrio?

A construção de equipes memoråveis exige mais do que liderança; requer humanidade, empatia e intencionalidade. Ser um líder que transforma significa nutrir o ambiente onde as pessoas possam crescer, se desafiar e prosperar juntas.

👉 EstĂĄ pronto para construir um time que vai alĂ©m do esperado? Comece aplicando uma dessas prĂĄticas hoje e veja a transformação acontecer.

#LiderançaDeImpacto #EquipesExtraordinårias #DesenvolvimentoHumano #LiderançaTransformadora

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Luciane Mello

Mentora Executiva de LĂ­deres | Desenvolvimento Hum...

A liderança vai alĂ©m dos resultados — ela Ă© uma ferramenta de transformação que coloca o ser humano no centro, promove impacto positivo e impulsiona um futuro mais sustentĂĄvel. 

Minha missĂŁo Ă© trazer um olhar regenerativo, estratĂ©gico e empĂĄtico para que, juntos, possamos construir caminhos mais conscientes e conectados com nossas essĂȘncias.

Vamos construir juntos um futuro mais humano e sustentĂĄvel?

Comente abaixo: o que mais te inspira em uma liderança transformadora? 🌿✹

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Luciane Mello

Mentora Executiva de LĂ­deres | Desenvolvimento Hum...

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Mentora Executiva de LĂ­deres | Desenvolvimento Hum...


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Madelaine Gonçalves de Souza

Master Coaching, especialista em treinamento e de...

Madelaine Gonçalves de Souza


Mentoria


A mentoria foi muito importante na minha vida profissional e pessoal. Aprendi muito com as técnicas, pude observar os resultados no dia a dia e ver que se tivesse mais foco e intenção teria alcançado resultados ainda maiores.

Aprendi muito, agora tenho que revisitar sempre o que aprendi, para confirmar esses novo comportamento no meu cérebro, pra que seja cada vez mais natural.


Sobre Madelaine Gonçalves de Souza


Jå indiquei e indicarei sempre. Mudou minha vida, me ajudou a vencer uma situação de ansiedade e depressão, e resgatou minha autoestima.

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Denizekv_coach

Life and Career Coach

Denizekv_coach


Business & Executive Coaching


Muito positivo pois m mostrou caminhos q devo seguir .


Sobre Denizekv_coach


Excelente profissional, indicaria com certeza. Ajuda a resolver questÔes pessoais profissionais .

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Denizekv_coach

Life and Career Coach

Denizekv_coach


Coaching for Life


Nem sei explicar, me sinto motivada a buscar o melhor para mim. Percebo que eu processo constante e exige docilidade


Sobre Denizekv_coach


Ela excelĂȘncia do trabalho, profissionalismo, me sinto compreendida

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Edno Passos

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Por que o Autoconhecimento Ă© Crucial?

  1. Direcionamento: Entender seus pontos fortes e fracos te ajuda a escolher caminhos que maximizam seu potencial.
  2. Satisfação no Trabalho: Quando vocĂȘ conhece suas verdadeiras paixĂ”es, Ă© mais fĂĄcil encontrar um trabalho que nĂŁo sĂł paga as contas mas tambĂ©m te faz feliz.
  3. Desenvolvimento ContĂ­nuo: O autoconhecimento permite que vocĂȘ identifique ĂĄreas para crescimento e desenvolvimento contĂ­nuo, garantindo que vocĂȘ nunca pare de evoluir profissionalmente.

Como Desenvolver o Autoconhecimento?

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