Executive Coaching

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O processo de Executive Coaching visa o desenvolvimento de competências essenciais para que a atuação do executivo em questão possa ser potencializada, aumentando os resultados corporativos e possibilitando um plano de carreira acelerado para o mesmo.

Muitas competências podem ser desenvolvidas em um processo de Executive Coaching, entre elas:

  • Orientação para resultados
  • Trabalho em equipe
  • Apresentações
  • Liderança
  • Planejamento e organização
  • Empatia e resolução analítica de problemas
  • Tomada de decisão
  • Desenvolvimento de coaching para funcionários
  • Gerenciamento
  • Aprendizagem contínua
  • Comunicação por escrito
  • Habilidades interpessoais
  • Administração de conflitos
  • Flexibilidade
  • Pensamento voltado para o futuro
  • Foco no cliente
  • Eficácia pessoal
  • Diplomacia
  • Persuasão
  • Criatividade
  • Negociação
  • Autogerenciamento
  • Trabalho focado em indicadores

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