Ismael Ribeiro
Entender quais são as características básicas de um líder pode definir completamente sua trajetória de desenvolvimento. Neste e-book, relato de acordo com minha vivência e experiência em liderança, o que compreendo ser o start para uma liderança de sucesso.
Ismael Ribeiro
Todos nós exercemos liderança, pois liderança é "exercer influência". Talvez esta frase pareça um tanto pesada, mas, o que pode ser mais pesado ainda, é percebermos o quão impactante (positiva ou negativa) pode ser tudo isso. Neste e-book, trago alguns exemplos de impactos positivos de grandes líderes na história.
Com ampla vivência no meio corporativo, minha trajetória foi marcada pela solução de demandas nos mais diversos ambientes de uma indústria, onde iniciei e percorri minha trajetória CLT ao longo de 24 anos.
Atuei diretamente em todas as áreas produtivas e administrativas nesta indústria, onde pude contribuir para o desenvolvimento de líderes e times.
Desde 2017, atuo no desenvolvimento de comunicação para líderes.
Idealizador do Método K.O.M.P.A.S.S. de liderança, que tem como ênfase o entendimento do funcionamento humano e processos de aprendizagem.
Idealizador do Método Fale de Propósito - Comunicação Assertiva & Oratória.
Experiência prévia de 4.996 horas
+ 919 horas de vôo no 4You
Atua desde 08/06/2017
Coaching para empreendedores
Business coaching
Criatividade
Avaliação de perfil profissional / teste vocacional
Comunicação, network e relacionamentos interpessoais
Desenvolvimento / mudança de carreira
Executive coaching
Habilidades de liderança
Negócios
Team coaching
Transição de carreira
Vendas
Qual é o melhor horário para você?
Amanhã
11/04
Nenhum horário disponível.
Domingo
12/04
Nenhum horário disponível.
Sábado
18/04
Nenhum horário disponível.
Domingo
19/04
Nenhum horário disponível.
R$ 500,00
A Autoavaliação do nível de stress é uma ferramenta que permite uma reflexão de como você está lidando com o stress na sua rotina nos últimos meses.
Esta avaliação não constitui um diagnóstico nem substitui a avaliação médica.
1. Reflita sobre as perguntas e responda sobre com que frequência você se sente desta maneira nos últimos meses.
2. Se desejar, informe apenas alguns dados para contato e envie a sua avaliação para o(a) profissional Ismael verificar e retornar o seu contato.
3. A sua avaliação será lida apenas por Ismael. Esta será uma informação confidencial.
Falando do profissional em si, é uma pessoa de confiança, competente e dedicado, nos ajuda a ver, enxergar o que precisamos ajustar, corrigir rotas na caminhada, sem falar o quanto me motivou a tomar decisões e prosseguir na minha jornada.
Marizete Fernandes
Por que tive resultados a mais do que o esperado, trouxe inúmeros benefícios para a minha vida pessoal e profissional, além de ser um excelente profissional.
Silnei Fernandes da Silva Machado
Para potencializar suas capacidades.
Bruno Machado dos Santos
Ele vai bem a fundo nos objetivos, buscando o que de fato são as necessidades, busca extrair o máximo do potencial e um ótimo profissional, pois nos tira da zona de conforto.
Bruna de Souza Xavier
Indicaria pois o trabalho abrange de uma forma integral a vida, onde, por meio de cada um dos encontros, temos uma aplicação prática não só para o que viemos buscar propriamente dito, mas para coisas que até mesmo não teríamos dado conta da importância antes do processo.
Aline de Oliveira Medeiros Borges
Por que assim como me senti bem e me ajudou, creio que a pessoa e o conteúdo que ele apresentou, produziu um bom autoconhecimento, mudanças significativas e uma perspectiva positiva. Chama a atenção a didática de como é abordado o conteúdo e o processo. Recomendo.
Joyce Cristina Klagenberg Cardoso
Primeiro aspecto é pela experiência na indústria (isso é um diferencial), sem contar também, com toda a bagagem técnica e domínio no assunto demonstrado em todos os encontros.
Fernando Alonso da Silva
Eu indicaria por que o conteúdo ele tem um embasamento prático com a experiência vivencial do Ismael, com dicas práticas e simples, sem enrolação, e com muitas ferramentas que são simples de usar.
Lucas da Silva Rosa
Pelo trabalho que foi desenvolvido comigo, realmente focou nos pontos que eu tinha para melhoria, e contribuiu para que eu focasse nos meus pontos positivos para potencializá-los. Com a gestão da equipe, contribuiu muito, principalmente pelas ferramentas propostas. O tempo foi muito adequado pelos encontros semanais, o acompanhamento das atividades, o follow up semanal, isso me proporcionou um aprendizado maior.
Renan Kubiszewski Moreira
Por que adquiri muito aprendizado e conhecimento. O Ismael entrega muitas experiências e ferramentas práticas. Quem entra de um jeito, sai melhor.
Luiz Edmilson de Moraes
Todas as informações que me foram passadas são para levar para a vida! Os exemplos dados com a vivência na indústria contribuíram para o meu desenvolvimento, as ferramentas que ele utiliza são realmente relevantes.
Elizandro Costa da Silva
O tempo e experiência que ele tem no chão de fábrica trouxe muitas experiências para nós que trabalhamos na indústria, ele consegue entender as dificuldades que temos no dia a dia, os problemas, as demandas, e consegue construir junto comigo, soluções práticas.
Marcelo da Silva Alves
Acho que é um profissional muito sincero, busca enxergar o lado positivo das situações e contribui para o crescimento profissional.
Mysael Rodrigues Maciel
Por que me pareceu ter bastante experiência e ferramentas para ajudar no processo de desenvolvimento.
FRANCIELE FRAGA DOS PASSOS
É um profissional muito intenso, consegue cativar as pessoas e de forma profunda e didática, conduz as pessoas ao processo de desenvolvimento, agregando não só para a vida profissional, mas para a vida como um todo.
Cristian Roberto Ferreira dos Santos
O tempo que eu passei com o Ismael tanto nas sessões de coaching quanto no treinamento de liderança mudaram de forma significativa minha visão sobre mim mesmo, sobre o que quero pra minha vida, e quais ações tomar para conquistá-las.
Rafael Lessa
Pelo ambiente que ele soube proporcionar para todo o processo de desenvolvimento, com relação a respeito, profissionalismo e pontualidade.
Leonardo Passos de Lima
A didática, orientação ao resultado e a personalização do treinamento.
Wagner Arcari
Indicaria sim. O profissional que busca uma alta performance precisa estar o tempo todo se questionando. Hoje temos uma demanda significativa e precisamos ter um tempo de alinhamento de demandas. Ele ajuda a fazer isso. Conversar com alguém que entende o contexto da indústria é diferente.
Manuela Moreno
O Ismael possui vasta experiência com treinamentos e conhece muitas ferramentas e métodos que ajudam no desenvovimento profissional dos líderes.
Lucas de Barcellos Lenuzza
Pela competência e conhecimento dos assuntos tratados, pelo carisma, pela crença.
Richard Raiza
O trabalho do Ismael é importante tanto para o desenvolvimento humano pessoal e profissional. Quase nenhum pai ensina os filhos a lidar com as questões interpessoais, o Ismael auxilia a ampliar a visão neste quesito.
Tiago Pereira
Orientação profissional e pessoal.
Fabiano da Silva Lima
Conhecimento, clareza na forma de transmitir o conhecimento. Ele é amigável, e isso é bom, pois conseguimos manter uma relação no processo, ou seja, conseguimos trocar ideias e informações para o avanço no processo e resultados.
MAURICIO ENGEL
Treinamento importante para auto conhecimento.
PEDRO GERMANO LUNELLI
Indicaria o Ismael porque ele é um profissional que tem uma excelente comunicação, experiência e utiliza uma metodologia acessível para o desenvolvimento das pessoas. Além disso, ele é uma pessoas sempre disposta a ajudar em qualquer situação, pois tem na sua essência um "grande coração" sem deixar de ser sincero, crítico e analítico.
ERBER HOMES CRUZ
Eu indicaria o Ismael por que é um profissional questionador, ele faz o aluno pensar fora da caixa. Muitas vezes me fez refletir de que, o meu inimigo era eu mesmo, não as situações ou pessoas, e o que eu poderia fazer de melhor com tudo isso.
JEDERSON CAETANO FLORES
Profissional com imenso conhecimento que transmite com segurança e empatia, trazendo experiência práticas para aplicação e aprimoramento tanto nas atividades cotidianas, como em demandas mais complexas.
Graziella Ebert Fagundes