Mentoring4you

Incluindo saúde nos 5 pilares do bem estar

Se você é um profissional do desenvolvimento humano, que atua nos 5 pilares do bem estar, de saúde, físico emocional e cognitivo, bem estar de relacionamentos, bem estar social, bem estar de carreira o portal Mentoring4you é o lugar certo para impulsionar a sua carreira, com estrutura, metodologia e ferramentas cientificamente comprovadas.

Mentoring4You - Plataforma online para coaches

Especialidade

Área de atuação

Valor da sessão

Encontramos 70 profissionais

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Maria De Jesus Silva

4 Indicações
R$ -

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Cidinho Marques

Neurocoach

Certificado 1 Indicação
R$ -

O Prof. Cidinho Marques é pedagogo, tem Pós-Graduação em Neuropsicologia, é Mestre em Educação pela Universidade de Columbia (EUA), é Neurocoach, Master em Coaching pelo Instituto de Coaching Comportamental de Singapura, coach executivo pela Faculdade de Coaching de Washington (EUA) e master em PNL pela Sociedade de Programação Neurolinguística (EUA). É instrutor de Meditação, Mentor de Coaches, especialista em Psicologia Positiva aplicada ao Coaching, Trainer em PNL, Analista DISC, escritor e palestrante motivacional.

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Alex Tito de Morais

Co Founder at Mentoring4you & Business Mentor

Certificado 7 Indicações
R$ 300,00

Co Founder at Startup Mentoring4you.com.br CDO & CTO Coaching and Mentoring Portal www.mentoring4you.com.br The first human capital management social network www.mentoring4you.com.br/4you This portal is dedicated to mentors, coaching professionals and consultants. Personal & Professional Coaching - Sociedade Brasileira de Coaching Leader Coach - Sociedade Brasileira de Coaching Master of Science Computer Engineering at USP Certified International Mentor Extraordinary - Global Mentoring Group Certified Internation Mentor of Business and Innovation - Global Mentoring Group Certified Data Protection Officer Exin DPO

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Leila Kupferman Castello

Psicologa Organizacional | Master Coach | Consultora de Carreira

Certificado
R$ -

Mais de 20 anos de experiência profissional, atuando nas áreas de Recursos Humanos, em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, dos segmentos industrial, serviços, trade marketing e comunicação, com modelos de gestão e culturas distintas. Se especializou em Desenvolvimento Organizacional, com forte atuação em: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Mapeamento de Talentos, Cargos e Salários, Cultura e Clima Organizacional. Construiu uma carreira com foco em desenvolvimento, ocupando a  posição de Diretora de Recursos Humanos  NewStyle/TracyLocke – Agências  do Grupo ABC – Omnicom. Líder  Global de Comunicação  de Marketing e presente em mais de 100 países. Sócia Fundadora da Küper – Consultoria em Carreira e Desenvolvimento Organizacional. Ministra treinamentos e workshops nos temas: Gestão e Liderança de Equipes, Produtividade/Gestão do Tempo e Inteligência Emocional. FORMAÇÃO   Graduação em Psicologia – Universidade de Guarulhos MBA em Gestão Liderança e Coaching – Sociedade Latino Americana de Coaching Analista Comportamental – SLAC Possui certificações internacionais em Master Coach, reconhecidas por órgãos que regulamentam o uso e a prática do Coaching nos Estados Unidos (IAC - International Association of Coaching) e na Europa (ICI - International Association of Coaching Institutes).  

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Ismael Ribeiro

Master Coach

21 Indicações
R$ 500,00

Treinador de líderes Coach de líderes, negócios e empreendedorismo Analista comportamental Consultor de Carreira Mentor de coaches

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Christian Clayton - Coach da Mente Treinamentos

Neurogestor, Coach, Mentor, Analista Comportamental & Psicoterapeuta

Certificado
R$ 150,00

Em organizações, atuo implementando boas práticas de gestão nas áreas de governança (GRC) e sustentabilidade (ESG), otimizando processos, promovendo a inovação e a melhoria contínua através de diagnósticos, mapeamentos, auditorias, consultorias, mentorias, condução de palestras de conscientização, treinamentos técnicos e de desenvolvimento humano. Assessoro empresários e líderes implementarem uma gestão direcionada a atingirem seus objetivos através da otimização de seus esforços e recursos, da maximização da lucratividade de seus negócios, da performance de suas equipes e do cumprimento de suas responsabilidades socioambientais. Também oriento profissionais avaliando seu perfil comportamental, mapeando suas competências e elaborando planos de ações que lhes permitam elevar seus resultados profissionais, postular novos cargos ou novas funções em suas carreiras. Possuo mais de 20 anos de atuação em renomadas empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos como: varejo, tecnologia, indústria automobilística, instituição financeira, automação e serviços. Ao longo da minha carreira, principalmente como Coordenador de Qualidade e Auditoria, exerci atividades inerentes a sistemas de gestão de qualidade, socioambiental, saúde e segurança, riscos, compliance, auditorias antifraude, tratamento de não conformidades, ações corretivas, prevenção de perdas e redução de custos. Nestas experiências, gerenciando conflitos, engajando colaboradores, coordenando grupos multifuncionais e equipes de auditores internos, implementei Sistemas de Gestão da Qualidade eficazes, sendo alguns Certificados com base na NBR ISO 9001. Possuo graduação na área de Gestão, registro no CRA-MG e formação complementar em desenvolvimento humano e neurociências como Professional & Leader Coach pela "Sociedade Brasileira de Coaching", como Analista Comportamental pela "Innermetrix Brazil" e como Psicoterapeuta pela "OMNI Hypnosis Training Center".

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Instituto Schuabb

R$ -

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Jose Carlos Passos Pröglhöf

9 Indicações
R$ -

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Rosângela Motta

R$ -

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Aline Alexandre Duarte de Araujo dos Santos

2 Indicações
R$ -

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Flávio da Silva Dionisio

INOVAÇÃO no com GRANDES resultados

R$ -

Profissional em MKT (comunicação, produtos, trade mkt) há mais de 25 anos, sempre ligado á Diretoria em grandes empresas (Bradesco, HP, Interclinicas, Tigre, Deca, Leroy Merlin) nos segmentos de produtos (construção, pintura, artesanato, mkt de luxo), serviços (seguro saúde e bancos), varejo (construção e eletricidade)e coaching. Destaque em coaching no gerenciamento de equipes, projetos, gestão de marca e produtos, plano de marketing e planejamento estratégico anual de novos produtos, negociações de preços e investimentos, feiras/eventos, criação e desenvolvimento de produtos, embalagens e marca própria, visão estratégica na composição de cenários, comunicação interna e externa, site, e-commerce e mkt place. Experiência de estudo e trabalho no exterior (Canadá, USA, França, Itália, Espanha, Chile e Argentina).

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Joseane Leite Sobral

Orientadora de Carreira | Coach de Líderes | Coach de Carreira | Especialista em Desenvolvimento Humano | Consultora de RH

6 Indicações
R$ 200,00

Apaixonada por pessoas, tenho o privilégio de estar há mais de 20 anos trabalhando na área de RH. Durante todo este período, pude atuar em empresas nacionais e multinacionais de vários segmentos, adquirindo experiência e conhecimento para ajudar as pessoas a serem mais felizes e realizadas. Hoje ajudo pessoas e organizações através da JS Desenvolver Consultoria de RH. Nossas soluções são desenvolvidas em parceria com nossos clientes para transformar comportamentos e práticas de gestão de pessoas em resultados diferenciados. Em todos esses anos de trabalho são mais de 30.000 horas de atendimento como Coach de líderes e Orientação de Carreira, e diversos treinamentos e Workshops desenvolvidos e aplicados. Um trabalho que me orgulha a cada dia, e intensifica ainda mais o meu propósito de ajudar as pessoas a serem felizes e realizadas na vida profissional e pessoal. Meus Canais: www.facebook.com/joseanesobral www.instagram.com/joseane.sobral_oficial Whatsapp: (12) 99611-7314 Áreas de trabalho: Diagnóstico de equipe, Assessment, DHO, Análise comportamental, Gestão de Pessoas, Coaching de Carreira, Consultoria de Carreira, Coaching de liderança, Planejamento de Carreira, Orientação Vocacional e Profissional, Recolocação Profissional, Desenvolvimento de Habilidades, Transição de Carreira, Desenvolvimento de Liderança, Consultoria de Recursos Humanos, Plano de cargos e salários, Gestão por Competências, Pesquisa e Engajamento Organizacional, cultura organizacional.

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Gisele Gengo Begido Desenvolvimento Humano

CEO - Portal Mentoring4you

1 Case de sucesso
R$ -

Empresária, lider, master coach e instrutora facilitadora em formação de profissionais do desenvolvimento humano e mãe dos gêmeos Théo e Davi Minha paixão pelo ser humano me incentivou a navegar com fluência pelo universo das mais diversas empresas, industrias e hospitais para o desenvolvimento de metodologias aplicadas ao desenvolvimento de lideranças com foco no equilíbrio de pilares, conduzindo o desenvolvimento corporativo de forma saudável, sustentável e humanizada, respeitando a ciência e o profissionalismo

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Rafael Desconsi

Profissional Multidisciplinar ∴

Certificado
R$ -

Doutorando em Administração de Empresas e Finanças Mestre em Administração Financeira Conselho Regional de Administração nº RS-046760/O Membro do Sindicato dos Administradores de Empresa do Rio Grande do Sul nº 9952 Membro da Sociedade Brasileira de Administração Pública

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Anderson Zanchin

R$ -

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Consultoria Estratégica

R$ -

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Carlos Esau Mentor

Mentor, Trainer e Palestrante

R$ -

- Executivo de empresas com mais de 20 anos de experiência profissional - gerencia, direção e Ceo. - Sólida formação acadêmica: Business Administration - EUA - John Maxwell Team Member - Orlando - Flórida - EUA - Docente Internacional do Haggai - Maui - Havaí - Mestrado em Desenvolvimento Regional - UNISC - RS - MBA - Liderança de Equipes - Cingapura - Sócio Proprietário da Carlos Esau Mentoring - desde 2009 - Palestrante e Trainer Internacional - Consultor Organizacional - Foco liderança, gestão de mudança e estruturas organizacionais.

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Revemar Academy

R$ -

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RONALDO BISPO

R$ -

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Willian Rodrigo Brockweld

Mentor de Aceleração Profissional

R$ 99,00

Profissional dinâmico, com grande visão e atuação na área administrativa, financeira e comercial, atuando como membro chave nas organizações e ajudando a alcançar o plano de negócios anual através do gerenciamento de relatórios de receita, orçamento de despesas e negociações com fornecedores. Sólido conhecimento como representante de recursos humanos, incluindo questões de relações com funcionários, triagem, contratação de talentos em todos os níveis e treinamentos. Possui como atributos: Foco no cliente, Capacidade de resolver problemas, Habilidades Analíticas, Capacidade de gerenciar, Resultados positivos, Confiável, Forte trabalho ético e Habilidades de comunicação fortes.