Roberta dos Santos Badaró Braga

Sou Roberta Braga. Trabalho com empresas e pessoas que querem potencializar seus negócios, carreira e vida para alcançar excelentes resultados profissionais e pessoal.
Sou formada em Direito, pós graduada pela Fundação Instituto de Administração (FIA) em gestão de Negócios e pela Universidade Mackenzie em Gestão de Pessoas. Master Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Profissional de Recursos Humanos com mais de 28 anos de experiencia. Trabalhei em grandes multinacionais como IBM, DHL, Goodyear e PwC. Tenho formação em analista comportamental DISC, portanto, especialista em devolutiva DISC.
Especialista Desenvolvimento e Recursos Humanos. Atualmente como Gerente de Recursos Humanos de um grupo concessionárias de automóveis das marcas VW e Honda, atuo com foco em diversas áreas de RH como:
• Administração de pessoal, negociação sindical.
• legislação trabalhista, auditoria externa e interna e administração de benefícios.
• Recrutamento e seleção e entrevista por competência.
• Medicina e segurança do trabalho, remuneração e benefícios.
• construção de cargos e salários e avaliação de desempenho.
• Ações para diminuição de sinistralidade de plano de saúde
• Levantamento de competências (Soft e Hard skills) para o cargo de vendedor.
• Ações e palestras para preparação de toda companhia para atendimento de e-Social, com revisão de todas as verbas, cbo´s, cargos etc.
• Criação de processos e políticas de RH.
• Suporte a área de negócios para contratação e desenvolvimento de pessoas.

Resultados: Melhoria em todos os processos de folha de pagamento, com criação de indicadores e controle por meio de check list. Contratação com implementação de entrevista por competências, diminuindo o turnover da companhia. Acompanhamento e palestras educativas que levaram a diminuição da sinistralidade do contrato de plano de saúde. Treinamento de liderança com consultoria fazendo o gestor perceber a necessidade de melhorar seus soft skills. Auxilio para liderança por meio do processo de coaching para melhoria de performance e aquisição de novas competências.

Quero poder utilizar toda minha experiência e ajudar você com seu objetivo de vida e carreira. Vamos fazer um processo de coaching juntos? Estou a sua disposição.