Mentoring4you
Incluindo saúde nos 5 pilares do bem estar
Se você é um profissional do desenvolvimento humano, que atua nos 5 pilares do bem estar, de saúde, físico emocional e cognitivo, bem estar de relacionamentos, bem estar social, bem estar de carreira o portal Mentoring4you é o lugar certo para impulsionar a sua carreira, com estrutura, metodologia e ferramentas cientificamente comprovadas.
Encontramos 92 profissionais
Elozen | Elaine Queiroz
Terapeuta e Coach
R$ 440,00
Eu sou um pouco parecida com você. E você provavelmente é parecido com muitas das pessoas que conquistaram qualidade de vida e tiveram suas vidas transformadas. São 14 anos de experiência em treinamento de habilidades, facilitadora de grupos e mentorias. - Metodologia associada à SBCoaching e demais técnicas altamente eficientes.
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Carlos Esau Mentor
Mentor, Trainer e Palestrante
R$ -
- Executivo de empresas com mais de 20 anos de experiência profissional - gerencia, direção e Ceo. - Sólida formação acadêmica: Business Administration - EUA - John Maxwell Team Member - Orlando - Flórida - EUA - Docente Internacional do Haggai - Maui - Havaí - Mestrado em Desenvolvimento Regional - UNISC - RS - MBA - Liderança de Equipes - Cingapura - Sócio Proprietário da Carlos Esau Mentoring - desde 2009 - Palestrante e Trainer Internacional - Consultor Organizacional - Foco liderança, gestão de mudança e estruturas organizacionais.
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Amelina Cordeiro Prates
Mentoria e Coaching para Executivos
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Homero José de Farias e melo
Mentor especialista em carreira e desenvolvimento profissional | Mentor executivo especialista na formação de líderes e times de alta performance | Consultor sênior
R$ 397,00
Olá! Se você chegou até aqui muito provavelmente está a procura de um MENTOR para te ajudar a VENCER os desafios que estão gerando dificuldades em algum aspecto da sua vida. Meu nome é Homero e posso te ajudar a se desenvolver como estudante, profissional e/ou como líder. Tenho também experiência com transição de carreira e na gestão de equipes de alta performance. Minha missão é transferir as experiências que adquiri ao longo dos anos para TRANSFORMAR a carreira profissional do meus mentorandos. MEUS PROGRAMAS DE MENTORIA: Estruturei os meus programas de mentoria em 05 grandes grupos: * StartUpPro Mentorship: Para estudantes em busca de se tornarem profissionais de sucesso. Neste programa de mentoria, você obterá uma base sólida e aprenderá a se destacar no mercado de trabalho desde o início. * ProGrowth Mentorship: Se você é um profissional que busca alta performance em seus resultados, este programa de mentoria irá ajudá-lo(a) a desenvolver habilidades, enfrentar desafios e atingir seus objetivos profissionais de forma consistente. * ShiftPro Mentorship: Para aqueles que buscam uma transição de carreira bem-sucedida e gratificante. Este programa de mentoria fornecerá o planejamento estratégico necessário para conquistar novas oportunidades. * LeaderPro Mentorship: Mentoria Executiva para o desenvolvimento de líderes. Se você deseja aprimorar suas habilidades de liderança e inspirar equipes, esta é a mentoria ideal. * ExecutivePro Mastership: Para levar sua liderança ao próximo nível. Esse programa de mentoria executiva é projetada para líderes que desejam conquistar novos patamares em suas carreiras e estabelecer-se como verdadeiros agentes de transformação. VOCÊ DEVE ESTAR SE PERGUNTANDO: - Mas Homero, será que esse é o MEU momento ideal? E EU VOU TE DIZER CATEGORICAMENTE: Minha resposta é SIM! Se você agora, nesse momento, está a PROCURA de um mentor, você sabe que precisa de ajuda para ACELERAR as suas conquistas e TRANSFORMAR a sua vida. Tive e tenho meus mentores e sei o quanto que eles e elas me ajudaram a crescer e a desempenhar o meu papel pessoal, social e profissional. Além disso, verifique se os VALORES que norteiam o meu método de mentoria se alinham ao SEU MOMENTO de vida: * Se você precisa de um mentor com EXPERIÊNCIA prática, mas que possa te oferecer a teoria se você precisar: Com anos de experiência em mentorias, com abordagem refinada de quem está no mercado de trabalho com atuação profissional com resultados consistentes. * Se você precisa de um mentor que te fale a VERDADE sem enrolação: Somos comprometidos com a honestidade e a transparência em nossa orientação, pois acreditamos que uma carreira sólida é construída sobre fundamentos sólidos. Quero que suas vitórias aconteçam rápido, mas que sejam sustentáveis. * Se você quer um mentor que tenha como maior qualidade a PERSISTÊNCIA: encorajo meus mentorandos a perseverarem em suas metas, mesmo diante de desafios, pois sabemos que grandes conquistas exigem determinação. Estarei do seu lado, conte comigo! * Se a sua transformação requer um mentor com CORAGEM para MUDAR, mas que saiba gerenciar os riscos de uma mudança: Estou aqui para ajudá-lo a abraçar mudanças e abordar novas oportunidades com coragem e confiança, gerenciando os riscos para que ela seja bem-sucedida. * Se você deseja um mentor que tenha FOCO NO RESULTADO: As mentorias são orientadas para resultados tangíveis, de curto, médio e longo prazo. Seu sucesso é o meu sucesso. * Se o seu mentor precisa ser um AGENTE DE TRANSFORMAÇÃO: Quero capacitá-lo(a) a se tornar agente de transformação em suas carreiras e lideranças, para vocês mesmos, para a sua equipe e para a sua empresa. * Se você quer do seu mentor uma programação PERSONALIZADA, dentro de um programa de mentoria com um objetivo macro, mas que também atenda as suas particularidades, sempre que for necessário, faremos ajustes para atender demandas específicas. Fique tranquilo(a)! Estamos alinhados? Se você busca CLAREZA em sua jornada profissional, deseja se DESTACAR em sua área de atuação e está preparado(a) para se tornar um agente de mudança, os programas de mentoria desenvolvidos por mim são a escolha ideal para você. Ficarei feliz em ajudá-lo(a) a alcançar seus OBJETIVOS e acompanhar seu CRESCIMENTO como profissional e líder. Vamos JUNTOS escrever a história de sucesso da sua carreira! Marque uma reunão gratuita comigo. E acredite, vai dar certo!
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Edno Passos
Coaching, Mentor e Analista Comportamental
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Coaching, Mentor, Analista Comportamental Certificado e Consultor Negócios, especialista em Gestão Empresarial com mais de 15 anos de experiência na área comercial em empresas nacionais e multinacionais.
Hilara Prado
Coach Teacher Pedagoga Empresarial
R$ -
Minha formação em Coach Teacher segue os princípios da Pedagogia Empresarial, direcionados à Andragogia, ou seja, a educação e o compartilhamento do conhecimento aos adultos. Utilizo ferramentas inovadoras e de alta performance e percepção, para que cada coachee (cliente) se desenvolva através da minha experiência compartilhada direcionada às suas competências e habilidades preponderantes. Afinal cada ser humano deve descobrir em si mesmo o empoderamento de suas forças, energias pessoais, inteligência cognitiva e sensorial, como resultado de suas ações, seus anseios e objetivos. Também utilizo conhecimentos de terapias integrativas como Yoga, Meditação e sensibilização holística com foco na resiliência humana e no poder de transformação seja como indivíduo e seu coletivo social. Aqui divido com você minhas vivências e aprendizados adquiridos na área acadêmica como: Professora Universitária atuando nos cursos: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, FISIOTERAPIA E NUTRIÇÃO. Ao longo dos anos em que atuei nas empresas privadas, obtive a oportunidade em desenvolver experiências junto às áreas: administrativas, tecnológicas, operacionais e para desenvolvimento e treinamento de colaboradores. Com ênfase em Planejamento Administrativo, Programação Econômica e Logística Empresarial. Acredito plenamente no conceito do Learning Organization (Organização que aprende), o qual consiste na ideia em que devemos aprender a aprender, muito bem representado no artigo divulgado por Garvin (1998, pg.58-64) o qual evidencia uma Organização orientada para o aprendizado, ou seja, aquela com capacidade de adquirir continuamente novos conhecimentos. Para Peter Senge (2002) talvez a aprendizagem se torne mais importante do que o controle. Muitos se referem às Organizações emergentes como baseadas no conhecimento: inerentes mais flexíveis, adaptáveis e mais capazes de continuamente reinventarem-se (SENGE, 2002, p.12). Tais Organizações terão como base a crença de que, em um momento de mudanças cada vez mais aceleradas e crescente interdependência, como observou o ex-vice-presidente de Planejamento da Royal Dutch/Shell, Arie de Geus, a fonte básica de toda vantagem competitiva está na capacidade relativa da empresa de aprender mais rápido do que seus concorrentes. Os ativos humanos são a chave para a competitividade global, (SENGE, 2002, p. 12). Atualmente as empresas vivenciam uma era de transformação, é tempo de prepararmos uma sociedade que aprende e empresas que influenciam diretamente nossa sociedade. Por isso, acredito no poder da "Educação" e da "Aprendizagem Continuada" e na "Sustentabilidade" dos "Talentos", da "Economia", da "Globalização" e do "Meio Ambiente".
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EDUARDO ANTUNES DA COSTA
Trainer e Mentor de líderes - Criador do curso - Virei Gestor, e agora?
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Meu nome é Eduardo, tenho 45 anos, tenho 20 anos de experiência em área comercial e 10 anos de experiência com gestão de equipes. Dentro desse período fiz gestão de gestores e formei diversos líderes do zero, profissionais que não eram gestores e que se tornaram grandes líderes no mercado. Percebi durante a minha experiência que muitos profissionais são promovidos a cargos de liderança porém não tem o devido preparo para a nova função e por isso criei um curso e uma mentoria para auxiliar gestores a se sentirem mais seguros e preparados, para conseguirem grandes resultados com ótimos climas organizacionais. Basicamente ser um líder e influenciar pessoas para grandes resultados desenvolvendo talentos com engajamento máximo dos seus liderados.
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Alberto cabello
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