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Lula Moura

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Clique no link para realizar o teste de sua marca pessoal, e receber dicas de como aumentar a sua autoridade profissional através da valorização desta marca.

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Lula Moura

Coach de carreira e realização profissional. Ajudo...




Hoje completa uma semana que diariamente venho postando informações, dicas, fundamentos e alguns métodos que utilizo para mostrar como você pode ser o real protagonista desta jornada que pode te direcionar ao reconhecimento profissional, através do aumento de sua autoridade na área que atua.

Deixo claro que não são formulas mágicas, mas talvez algo diferente que venha levar você a pensar e agir um pouco diferente, e fora dos modelos comuns de investimentos pesados em formações, treinamentos que eventualmente nem agreguem valor eficaz para sua carreira.

Por isso te convido para vir conversar comigo, acredito que seja uma maneira de fazer algo diferente, não acha?

Seria por uma sessão de online por vídeo chamada, sem qualquer custo para você. É bem simples, envio o link para você e nos conectamos.

A ideia é estudar e entender bem o seu caso, e lá decidiremos qual o melhor caminho que deveremos tomar, pois tenho algumas soluções que poderão servir bem para você.

Será  como tomar um cafezinho para discutirmos a solução para algo. E como atuo de forma bem customizada para cada caso, gostaria de oferecer uma ideia bem específica para você.

Ainda vou ter oferecer nesta sessão um teste que identifica quais são os motivadores que você espera para sua carreira, é uma ótima informação para você melhorar o seu autoconhecimento.

Para isso eu vou precisar que apenas preencha um questionário, para a partir dele, montar uma sessão focada exclusivamente em você

Acredito que seja uma boa oportunidade de conversar de forma profissional sobre o futuro e sucesso de sua carreira. 

Tenha certeza que todos nós temos pontos fortes para serem explorados e mostrados, o problema é que há muitos casos que não os conhecemos e achamos que não os possuímos, e casos que sabemos que temos, porém não conseguimos mostrar.

O link para responder o questionário está logo abaixo.

Agora você tem três opções:
  • Ficar como estar, e manter o seu nível atual de satisfação com a sua carreira;
  • Continuar buscando métodos e soluções padrões em livros e redes sociais
  • Entrar para esta lista e ver o que tenho para lhe oferecer que é baseado em tudo que lhe mostrei durante esta semana.
É você que escolhe. Todas são decisões sem qualquer risco para você, mas certamente cada escolha lhe levará a um determinado resultado para você e para sua carreira.


CLIQUE PARA - Preencher questionário da sessão

Assim que concluir e enviar este questionário, você verá um link, e também receberá um e-mail com informações para acessar a minha agenda, e marcar o melhor dia e horário que lhe convier para conversarmos

Será um grade prazer para mim.

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Lula Moura

Coach de carreira e realização profissional. Ajudo...


Após esta série de postagens falando sobre o tão desejado reconhecimento profissional, já deve ter ficado claro que isto é uma conquista que tem como principal agente você mesmo.

É claro que o reconhecimento é uma ação que depende de agentes externos, que inclusive, devido a momentos que estejam passando, podem deixar de valorizar o que você é e o que você faz, como por exemplo, dificuldades em outras áreas que venham a tomar muito tempo  do seu foco diminuindo a sua “sensibilidade” para outros casos. Não se engane, isto é muito comum.

Mas o que pode ser feito, então para ser reconhecido? 

Tudo que as postagens anteriores sugeriam para você, ações que lhe transformam em um profissional melhor, pois isto eleva o seu “patrimônio”, aumenta o seu valor e sua autoridade profissional para organização atual ou para outra.

Esta autoridade profissional será o caminho para o sucesso de sua carreira. É um caminho que precisa ser construído e frequentemente validado, e ao contrário do que muitos pensam, ela não é conquistada apenas através de aumento do capital acadêmico e técnico, não que isso não seja importante, mas com simples olhares para os lados se verá um monte de profissionais com belos diplomas e certificações que não conquistaram a autoridade e o reconhecimento que desejam.

É necessário criar ações mais abrangentes, que entreguem bons resultados, mas que também aumentem a sua percepção com um bom “produto” para a organização, um “produto” com autoridade no que faz.

Para fundamentar melhor este conceito de autoridade profissional com a finalidade de ajudar a obter um melhor posicionamento na carreira, estou disponibilizando logo abaixo um link para um artigo meu que descreve 10 atitudes para melhorar a sua autoridade profissional.

10 dicas para aumentar a sua autoridade profissional

Vai lá dá uma lida, e qualquer coisa comenta por aqui.

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Você já parou para pensar no quanto a persistência influência sua jornada? A persistência é o fator essencial no processo para alcançar suas metas, no Mentoring4you você encontrará o apoio para se aprimorar de forma constante na sua jornada profissional. 📈

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Lula Moura

Coach de carreira e realização profissional. Ajudo...


O recurso básico para a conquista do reconhecimento profissional é o autoconhecimento.


O poder do conhecimento real dos potenciais, crenças, pontos fortes, pontos a serem melhorados, valores pessoais, propósitos, fatores motivacionais entre outros, são informações primordiais para que o profissional saiba se posicionar, e melhor realizar o seu papel com maior possibilidade de entregar resultados como excelência.


Para se traçar uma rota para qualquer lugar que se deseja ir, o primeiro passo é saber onde você estar.


Esta analogia se enquadra em qualquer planejamento de carreira.


É preciso saber o que se é, como se está de fato, quais os ativos profissionais que se possui, e quais são os necessários utilizar para que se atinja os objetivos desejados na área profissional.


Não tenha dúvida, o caminho para seu reconhecimento profissional é possível, mas depende de ações planejadas e bem direcionadas para que você consiga a tão esperada realização profissional.


Se você já possui este autoconhecimento, parabéns pois já deve ter percebido o diferencial pessoal e profissional que tem em relação aos seus pares que ainda não se conhecem o suficiente.


Vá em frente e utilize este diferencial.

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Lula Moura

Coach de carreira e realização profissional. Ajudo...


As ações para busca de reconhecimento profissional na maioria dos casos precisam ser bem avaliadas e planejadas para se criar um “produto” de valor para as empresas.

Para isso há diversas ferramentas como assessements que avaliam através de questionários rápidos o perfil comportamental dos profissionais, oferecendo dezenas de indicadores precisos sobre a atuação do avaliado, permitindo assim explorar os pontos e competências fortes.

Outra ferramenta bem adequada é o inventário de competências que ajuda o profissional a ter a real consciência do que de fato realiza e entrega com maestria, para poder explorar e apresentar como seu portfólio de soluções.

É muito importante que além da vontade de virar o jogo a seu favor na busca da evolução de sua carreira, haja informações precisas sobre o real potencial que pode ser oferecido, para a partir daí criar-se uma ação planejada em busca do reconhecimento desejado.

E não se engane, todos temos pontos fortes para oferecer, é preciso apenas conhecê-los. 

De posse de todo este conhecimento definido, é partir para as ações estratégicas como em um plano de marketing em busca de apresentar o melhor de um produto em todos os aspectos para que este venha a se destacar no mercado.

Sabemos que não é simples, mas com ferramentas certas e ações bem planejadas, é mais do que possível fazer isso acontecer.

Vamos continuar falando sobre isso no próximo post.


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